Creatividad: "PREGUNTAS ESTIMULANTES"

Recopilado por: CL Ricaurte E. Saval R.
Club de Leones de Balboa
Distrito D1 - Panamá


Estimule su creatividad; hágase estas preguntas:

  1. ¿Si no hubiera ninguna limitación de tiempo, dinero ó recursos que haría?

  2. ¿Qué es lo que quiero que no tengo ahora mismo?

  3. ¿Qué he hecho hoy que nunca haya hecho antes?

  4. ¿Por qué no estoy haciendo ó pensando algo diferente ahora?

  5. ¿A quién he ayudado hoy a pensar diferente?

  6. ¿Cómo puedo ser más creativo aún?

  7. ¿Cómo piensa usted que nosotros debemos hacer esto?

  8. ¿Cómo convertiría este trabajo en más divertido, y como lo haría más rápidamente?

  9. ¿Si usted tuviera mi trabajo, qué haría usted diferente?

  10. ¿Cómo recomendaría usted que nosotros mejoráramos la calidad?

  11. ¿Si este fuera "el último minuto", para hacer la tarea ¿la haría de una manera diferente?

  12. ¿De cuántas maneras podemos nosotros hacer la tarea?

  13. ¿Cómo enfrentaría usted este problema?

  14. ¿Cómo va a resolver este problema de una vez y para siempre?

  15. ¿Qué es lo que usted no sabe?

  16. ¿Cuál es el pensamiento que usted nunca ha pensado antes?

  17. ¿Qué es lo que hace importante el problema?

  18. ¿Cómo puedo usar el problema para mejorar?

  19. ¿Qué haría, si supiera que no puedo fallar?

  20. ¿De cuántas otras maneras nosotros podríamos pensar sobre el problema?

  21. ¿De cuántas otras maneras puede usted pensar para replantear el problema ó desafío?

  22. ¿De qué resultado estaría usted muy orgulloso al final de este proyecto?

  23. ¿Qué resultado podría generar un "estupendo", en toda la organización?

  24. ¿Qué necesito hacer para que suceda ese evento?

  25. ¿Iría usted a un lugar en donde se relaja mejor? Vea usted mismo las ideas geniales que brotan de forma automática de su mente.

  26. ¿Si pudiera hacer los cambios pertinentes que quisiera en una situación ó trabajo actual?

  27. ¿Cuáles serían?

  28. ¿De qué otra manera podemos nosotros resolver este problema ó sacar el máximo provecho de  la situación?

  29. ¿En qué otra forma podríamos nosotros definir el problema existente ó la oportunidad que enfrentamos cuando hablamos del problema ó solución?

  30. ¿Qué hay en el ambiente de trabajo que desmotiva a las personas a dar sugerencias?

  31. ¿Qué estructura puedo crear como jefe, como empleado, como socio, como miembro, como persona para hacer que el personal de mi sección resuelva sus sugerencias más osadas, y la vez tendrán una consideración justa por sus expresiones?

  32. ¿Qué podemos hacer para superar las barreras del problema?