UN LIDER PARA MI CLUB

Por: C.L. PDI Luis Murad

Argentina

 

Liderato, la clave para un club sólido
Joao Fernando Sobral
Ex Presidente Internacional


Todo Club de Leones tiene un Presidente, pero no todos tienen un Líder. A veces se confunden los términos y se piensa que dirigir una selva es lo mismo que liderarla.


Se ha escuchado decir hasta la eternidad que un "Líder nace o un líder se hace". Ambos extremos no son absolutos. Los hay que llegan al mundo trayendo dotes para constituirse en Líder de cualquier actividad que practique, pero no alcanza, es necesario formarlo para ejercer la conducción, en nuestro leonismo, de un grupo de personas diferentes, para lo cual se requiere cualidades especiales.


Pongamos atención a la opinión de prestigiosos leones:
"Se puede llegar a ser un gran dirigente sin jamás llegar a ser un Líder. Un dirigente Líder no debe ignorar qué merece cuando se lo elogia o se lo aplaude en su gestión, pero fundamentalmente no debe quedar sordo ante las opiniones en sentido contrario, las que debe escuchar y valorar en toda su dimensión, pues ellas serán, en definitiva, las que indicarán si se cambia o no por la senda trazada"

Carlos Chaves
Ex Gobernador ( Argentina )


" Pefil de un líder "
1.- Inteligencia
2.- Carácter
3.- Abnegación
4.- Subordinación
5.- Entusiasmo

6.- Poder de comunicación

7.- Comprensión

Roberto Boffil
Ex Gobernador ( Uruguay )


"Dirigir es servir de guía, dirigir es motivar y conducir los recursos y la acción de éstos, en la via preestablecida y hacia metas también claramente preestablecidas. Dirigir es ir constantemente en la búsqueda de resultados que sobresalgan en la anigmidad del beneficio aportado. Esa condición dirigencial debe ser concientizada, valorizada y debe servir de pedestal a la eficiencia y al buen servicio"

Luis A. Pierluissi
Ex Gobernador ( Venezuela )

 

"Diferencia entre un Jefe y un Líder"
1.- Autoridad y fascinación
El JEFE existe por lo general por autoridad
El LIDER por el respeto y la admiración

2.- Mando o asistencia
Para el JEFE la autoridad es un privilegio de mando
Para el LIDER es un privilegio de servicio

3.- Temor o confianza
Si le temes a tu superior, es porque él es un JEFE
Si lo aprecias y admiras , es un LIDER

4.- Carga o privilegio
El JEFE hace del trabajo una carga, casi un castigo bíblico
El LIDER lo convierte en un privilegio y es una fuente de realización
personal

5.- Virtud del ejemplo
El JEFE ordena y dice que "trabajen"
El LIDER se compromete y dice " trabajemos" Da el ejemplo

6.- Actitud frente al error
El JEFE por lo general sanciona públicamente
El LIDER siempre amonesta en privado y premia frente a todos sus colaboradores

7.- Compartir el secreto
El JEFE sabe como se hacen las cosas
El LIDER enseña como se debe hacer

8.-Al dia o visión
El JEFE dice " llegué a tiempo"
El LIDER dice " llega antes"

9.- Conducir o capacitar
El JEFE conduce a la gente
El LIDER lo primero que hace es capacitar

10. Vayan o vamos
El JEFE siempre dice "vayan"
El LIDER dice " vayamos"


Nelson Diez Pérez
Ex Gobernador (Paraguay)


De tantas autorizadas opiniones surge que en el Leonismo es exitosa la conducción de un Líder y condenado al fracaso las actitudes autoritarias. Es más eficaz hablar de cerca que gritar de lejos. Quien llegue a dirigir inteligentemente a un grupo de leones, alcanzará un excelente resultado y automáticamente se convertirá en un verdadero Líder, capaz de lograr los mejores éxitos por su simple palabra y acertados desplazamientos.

" El que sabe oir luego sabrá usar lo que oyó"